Prof. Andrea Martoglio (referente d’Istituto per il progetto) ricevimento@alberghierospoleto.it
Progetto RENADRION -De Carolis-
Bando RENADRION
Domanda Learners RENADRION
Allegato B_Istruzioni compilazione CV
Allegato C_Griglia autovalutazione Lingua
DESCRIZIONE PROGETTO
PROGETTO «RENADRION»
2017-1-IT01-KA102-005892
Co-finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del Programma Erasmus+
Ambito Istruzione e Formazione Professionale (VET)
Mobilità individuale a fini di apprendimento (KA1)
Il progetto RENADRION, promosso dall’Istituto Alberghiero “Cornaro” di Jesolo (VE) e coordinato da REATTIVA, vede coinvolti 17 Istituti Alberghieri d’invio di Veneto, Friuli, Piemonte, Liguria, Emilia-Romagna, Marche, Umbria, Molise, Puglia e Basilicata aderenti alla Rete RE.NA.I.A (RETE NAZIONALE ISTITUTI ALBERGHIERI), che costituisce la realtà associativa più rappresentativa, a livello nazionale, dell’offerta formativa nel settore turistico-alberghiero e della ristorazione.
Ai 17 Istituti Alberghieri si unisce un ampio partenariato di livello locale e nazionale rappresentativo dei massimi esponenti dei sistemi IFP e del mondo del lavoro, capace di assicurare una forte connessione con il tessuto economico-imprenditoriale del settore turistico-alberghiero e quindi in grado di garantire un’efficace e duratura valorizzazione dei risultati del progetto.
Il progetto RENADRION si pone in linea con le politiche europee dell’Agenda 2020, in quanto intende migliorare la qualità dell’istruzione e della formazione professionale dando una dimensione europea ai percorsi didattici degli Istituti coinvolti e con la Strategia Europea EUSAIR in quanto mira all’acquisizione da parte dei due target coinvolti (studenti classi IV e neodiplomati) di conoscenze e competenze specialistiche inerenti il settore TURISTICO-RICETTIVO grazie al percorso di accompagnamento, consapevolizzazione degli apprendimenti acquisiti, certificazione e validazione degli apprendimenti in riferimento alle figure professionali del settore turistico.
Obiettivo del progetto è quello di dotare i giovani partecipanti di conoscenze e competenze specialistiche a livello linguistico, culturale e tecnico-professionale, oggi sempre più necessarie per dare nuovo slancio al mercato del lavoro turistico locale e nazionale, portando innovazione nella creazione e gestione di imprese turistiche. Tale obiettivo viene perseguito mediate un’esperienza di mobilità che consiste in un tirocinio all’estero di 1 MESE per 122 STUDENTI delle CLASSI QUARTE e di 3 MESI per 90 DIPLOMANDI delle CLASSI QUINTE (alla mobilità diplomati da non oltre 12 mesi) degli Istituti Alberghieri coinvolti. I tirocini formativi si svolgeranno presso enti e imprese del settore turistico e alberghiero aventi sede in Germania, Regno Unito, Portogallo, Spagna, Francia e Malta.
Il progetto promuove, infine, il confronto e il trasferimento di buone prassi formative mettendo in relazione il nostro sistema IFP con il sistema formativo e lavorativo di altre realtà europee e contribuisce al consolidamento del sistema ECVET, assicurando un migliore riconoscimento delle competenze acquisite durante periodi di apprendimento Work Based Learning all’estero.
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